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            集團組織召開“水變·陜西水務集團在改革創新中發展變化”座談會

            作者 : 訪問次數 : 1158 發布日期 :2019-01-07

            集團領導班子參觀主題展覽


            “水變·陜西水務集團在改革創新中發展變化”座談會


            職工參觀主題展覽
             
                  12月21日,集團組織召開“水變·陜西水務集團在改革創新中發展變化”座談會。集團黨委副書記田建民出席會議并講話,集團紀委書記、工會主席王高強主持會議。

                  自今年10月份開展“水變”主題教育活動以來,集團上下共15個公司5000余名職工參與了專題講座、學習討論、答題競賽、主題征文和書畫攝影征集“五個一”系列活動,在系統內掀起了“憶改革、話巨變、跟黨走、再創業”的熱潮。

                  座談會分兩個階段進行,會前,集團領導班子及全體職工參觀了主題展覽,通過了解集團成長壯大的奮斗歷程,進一步堅定了把集團打造成全省民生領域基礎設施實業控股集團和水務投資發展主體,使集團成為全省龍頭、行業領先、全國知名的現代化水務企業的信心。與會的6名征文作者代表結合自身成長、工作經歷,從不同角度講述了改革開放40年來國家的發展變化和集團的發展成就,體現了對黨的忠誠,表達了對建設美好水務的強烈愿望。

                  田建民代表集團黨委對“水變”主題教育活動給予了充分肯定,認為本次活動全面回顧了改革開放40年來的偉大成就,見證了水務集團成立8年來取得的輝煌業績,增強了職工“四個意識”,強化了“四個自信”,堅定了做強做優做大水務事業的決心。

                  田建民要求,實現集團做強做優做大的目標,需要全體干部職工不懈努力和艱苦奮斗。一要深刻理解習近平新時代職工思想教育工作的新思想新要求,增強奮戰水務新征程的堅定信心。二要不斷深化職工思想教育,始終保持改革創新、不斷進取的精神狀態。三要充分發揮工人主力軍作用,團結動員廣大職工為建設和諧水務、智慧水務、強大水務建功立業。

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